Heze Qingfa Enterprises Co., Ltd. Unternehmensprofil

Heze Oingla Enterprises Company ist ein führender Hersteller von Massivholzplatten mit mehr als 24 Jahren Erfahrung in der Branche.FingergelenkWir bieten auch eine breite Palette an Rohstoffen und Produktionsdienstleistungen an, um die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.Mit 7 Produktionswerkstätten, haben wir die Kapazität, 200 Kubikmeter Massivholzplatten pro Monat zu produzieren.000Die Produkte werden in verschiedene Länder wie die USA, Spanien, Großbritannien, Portugal, Deutschland,Vietnam, und Korea.

Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Herstellung hochwertiger Paulownia, Pappel, Kiefer, Fingergelenke, Taekwondo-Breierbretter, Möbelplatten und anderer Holzprodukte.Darüber hinaus bieten wir eine breite Palette von Rohstoffen und Produktionsdienstleistungen an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden..

Unser Unternehmen ist stolz darauf, ein hochqualifiziertes und engagiertes Team zu haben, das das Rückgrat unserer Organisation bildet.Unsere Teammitglieder sind leidenschaftliche Fachkräfte, die ein großes Fachwissen und Erfahrung in ihre jeweiligen Rollen einbringen.Gemeinsam arbeiten wir daran, die Ziele unseres Unternehmens zu erreichen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Unser Team besteht aus Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, die jeweils ihre eigenen Stärken und Perspektiven einbringen.,Diese kollektive Synergie ermöglicht es uns, Herausforderungen anzugehen, innovative Ideen zu generieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Führung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Teamstruktur. Unsere Führungskräfte geben Führung, Unterstützung und Mentoring an die Teammitglieder, um sie zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.Förderung einer Verantwortungskultur, und inspirieren das Team, in allem, was wir tun, nach Exzellenz zu streben.

Wir fördern offene und transparente Kommunikationskanäle, um sicherzustellen, dass jeder eine Stimme hat und sich aktiv an den Entscheidungsprozessen beteiligt.Dies fördert den Austausch von Ideen, Problemlösung und wirksame Zusammenarbeit, die zur erfolgreichen Durchführung von Projekten und Initiativen führt.

Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung und das Wachstum unserer Teammitglieder und bieten ihnen Schulungsmöglichkeiten, Workshops und Ressourcen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und ihres Wissens.Durch die Förderung einer Lernkultur, ermöglichen wir unseren Teammitgliedern, den Trends und Fortschritten der Branche voraus zu sein und sicherzustellen, dass sie in ihren jeweiligen Bereichen an der Spitze bleiben.

Respekt, Integrität und eine starke Arbeitsmoral sind Grundwerte, die das Verhalten unseres Teams leiten. Wir betonen gegenseitigen Respekt, behandeln uns mit Würde und Professionalität.Unsere Teammitglieder sind bestrebt, die höchsten ethischen Standards in allen Bereichen ihrer Arbeit einzuhalten., das Vertrauen in unsere Kunden und Partner zu schaffen.

Neben ihren beruflichen Fähigkeiten werden unsere Teammitglieder auch für ihr Engagement, ihre Leidenschaft und ihr Engagement für die Mission unseres Unternehmens geschätzt.Wir feiern individuelle Leistungen und fördern ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und Arbeitszufriedenheit fördert.

Letztendlich ist der Erfolg unseres Unternehmens durch die gemeinsamen Anstrengungen und Kompetenzen unseres Teams bestimmt. Wir erkennen an, dass unsere Leistungen das Ergebnis der harten Arbeit, des Talents und des Engagements jedes Teammitglieds sind.Zusammen., sind wir vereint in unserem Streben nach Exzellenz, und wir sind stolz auf die positive Wirkung, die wir als Team machen.